Grupos de salud pública aplauden al Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito de Estados Unidos por ratificar la disposición contra la discriminación de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, por sus siglas en inglés) en el caso de Neese versus Becerra. El tribunal anuló el fallo de un tribunal inferior basándose en la falta de fundamento jurídico de los demandantes en el caso, que impugnaba las protecciones de la Ley ACA para los pacientes lesbianas, homosexuales, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ+) que reciben servicios de salud.

WASHINGTON, DC – 8 de enero de 2024 — Grupos de salud pública instan a la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de los EE. UU. a preservar las protecciones de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, siglas en inglés) para pacientes lesbianas, homosexuales, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ+) que reciben servicios de atención médica cuando escuche los argumentos orales hoy en el caso de Neese versus Becerra .

According to a new survey, half of Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, and Queer/Questioning (LGBTQ+) cancer patients and survivors report they are concerned they may face discrimination in a health care setting. More than one-third have experienced discrimination in a health care setting due to their sexual orientation or gender identity, and 75% of those who say they experienced discrimination feel it impacted their health care.

Más de una docena de grupos de pacientes que representan a millones de personas en Estados Unidos con afecciones de salud graves y crónicas instan a la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de EE. UU. a preservar las protecciones de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) para pacientes LGBTQ+ que reciben servicios de atención médica en el caso de Neese versus Becerra .

Washington, D.C. – 29 de noviembre de 2022 - El Senado de los EE. UU. votó hoy a favor de una legislación que ayudaría a garantizar la igualdad en el matrimonio para las parejas del mismo sexo e interraciales y sus familias, así como a proteger su capacidad para acceder a beneficios laborales, como el seguro de salud.